Garde équestre Garde à cheval Agent de sécurité équestre

Formation

Titre IV (Niveau BAC) : Agent de Prévention et de Sécurité Equestre (Garde Equestre) :

Garde Equestre / Garde à Cheval de Prévention en Sécurité Privée

Référence du titre IV : Titre de niveau IV inscrit au Répertoire National des certifications professionnelles, arrêté du 27 décembre 2018 paru au J.O.R.F du 04 Janvier 2019

Programme de formation en présentiel.

Objectifs :

Apporter une certification professionnelle reconnue par un titre de niveau IV inscrit au R.N.C.P
Exercer les activités d’Agent de prévention et de sécurité équestre (garde équestre), connaître les bases légales et réglementaire de la fonction, accueillir et orienter le public. Utiliser les matériels, renseigner les documents, porter secours aux victimes, intervenir sur un début incendie, savoir entretenir un cheval et savoir intervenir à cheval.
A l’issue de la formation le stagiaire est capable d’exercer le métier d’Agent de prévention et de sécurité équestre (garde équestre).

Public visé :

Toute personne exerçant ou souhaitant exercer le métier d' Agent de prévention et de sécurité équestre (garde équestre) et devant justifier de son aptitude professionnelle.

Prérequis :

Comprendre et parler le français ainsi que savoir lire, écrire et compter
Etre âgé de 18 ans
Réussir les tests d’admission qui se déroulent sur une demi-journée :
Niveau Galop 5 minimum
Casier Judiciaire vierge

Durée et déroulement de la formation :

630h00 dont 105h00 de stage en entreprise soit 04 mois de formation
Organisée par journée de 07h00 et nous accueillons de 04 minimum à 12 participants maximum.

Objectifs pédagogiques et contenu de formation :

Prise de poste :

Accueil et vérification des consignes.

Accueil, contrôle et filtrage à cheval :

Information et renseignements,

Accueil, filtrage des accès et des personnes et des véhicules.

Réalisation d’actions de surveillance équestre :

Orientation à cheval sur lieu d’intervention en milieu urbain ou rural,

Ronde et patrouille de surveillance équestre,

Conduite de briefing,

Diriger une Patrouille Équestre,

Tenue d’un poste de sécurité,

Attaque Terroriste.

Intervention :

Porter assistance aux personnes (secours à personnes S.S.T),

Intervention à cheval suite à une alarme,

Intervention à cheval sur un feu naissant,

Appréhender une personne à cheval (T.I.P.E : Technique Intervention Professionnelle Équestre),

Gestion du conflit.

Gestion du stress

Sécurisation événementiel :

Comportement en intervention événementiel,

Action de sécurisation.

Action de communication :

Module communic’action

Communication radio,

Transmissions, applications de l’information et/ou des consignes,

Comptes rendu écrits et oraux.

Entretien et conduite du cheval :

Entretien du cheval,

Alimentation Équine,

Maréchalerie,

Premiers secours Vétérinaire,

Comportement équin,

Désensibilisation équine.

Moyens Pédagogiques, Techniques et encadrement :

Ordinateur (1 par salle de formation)  Ordinateurs dédiés aux stagiaires 

Vidéo Surveillance comprenant 04 caméras Contrôleur de ronde et badge de contrôle

Main courante papier et électronique Centrale Incendie 

Parc extincteur Eclairage d’évacuation 

Mannequin Cheval d’entrainement  Matériel d’équitation 

Rond de longe et Carrière  Livres de formation 

Vidéo projecteur (1 par salle de formation)  1 ordinateur dédié pour les mises en situation

Centrale anti-intrusion  4 Jeux d’émetteur récepteur 

Différents registres de sécurité  Bac à Feu écologique 

Extincteurs en coupe  Téléphone fixe en fonction 

Cheval (1 par stagiaire du début à la fin de formation) Sellerie

Méthodes pédagogiques :

Le responsable pédagogique du stage rencontre chaque candidat individuellement ; au cours de cet entretien sont identifiés, en particulier, les spécificités dont est issu le candidat ainsi que ses acquis et son degré de maîtrise du thème de la formation. De cette façon, le déroulement pédagogique peut être ajusté pour tenir compte au plus près des réalités.

Les interventions sont réalisées par de praticiens professionnels ayant une grande expérience dans les différents métiers, les débats de groupe et les mises à niveau (méthode des cas, travaux pratiques, mobilisation des expériences des participants).

L’Ecole de Garde Equestre fonctionne en Centre de Ressources auprès de chaque stagiaire porteur effectif d'un projet personnel, par la mobilisation de l'équipe pédagogique, du groupe stagiaire et des moyens techniques de la structure.

Nous privilégions un mode de travail pédagogique de type appropriatif : chaque stagiaire, acteur de son devenir professionnel, est mis en situation d'appropriation de savoirs et de savoir-faire dans le cadre de son projet personnel.

En outre, nous proposons à tout stagiaire qui en manifeste le désir un accompagnement “ informel ” au-delà du stage (documentation, assistance, conseil,

suivi...).

Suivi et évaluation :

L’évaluation est essentielle pour mesurer à la fois :

L’atteinte des objectifs opérationnels attendus de cette formation 
La réponse aux attentes des participants 
L’utilité de la formation pour le participant dans son métier et sa mise en situation de travail

C’est pourquoi :

Avant la formation, les participants seront reçus individuellement afin de répondre à un questionnaire d’expression des attentes et pour évaluer les prés requis. 
En début de formation : Chaque participant seront invités à exprimer leurs attentes afin de valider l’adéquation entre les objectifs individuels et de formation.
Ces attentes seront reprises lors de la séquence d’évaluation de la formation pour relever en tour de table le niveau d’atteinte exprimé par les participants ainsi que la satisfaction vis-à-vis du contenu et déroulement de la formation. 
Une fiche d’évaluation à chaud sera remplie par chaque des stagiaires et vous sera communiquée ainsi que la synthèse de tour de table.
Un compte-rendu de formation sera rédigé par le(s) formateur(s) à l’issue de la formation. 
Une fiche de suivi de la formation transmise par mail sera remplie par le stagiaire sur l’utilité de la formation dans son métier 3 mois après la formation.

Validation :

Une attestation de fin de formation sera remise à l’issue de la formation. 
Titre IV inscrit au RNCP « Agent de Prévention et de Sécurité Equestre (garde Equestre) » (sous réserve de réussite à l’examen)
Attestation de formation « Technique Intervention Professionnelle Equestre (T.I.P.E) » (sous réserve de réussite à l’examen)
Attestation de formation E.P.I (équiper de première intervention (incendie))
Certificat INRS Sauveteur Secouriste du travail (sous reverse de réussite à l’examen)
Habilitation modules (1,5) et Module ASVP

Epreuve :

QCM de 40 questions (noté sur 20) 
1 Mise en situation en poste accueil (apte ou inapte)
Rédaction d’une main courante (noté sur 20)
1 Mise en situation en ronde (apte ou inapte)
Rédaction d’un rapport (noté sur 20)
Quizz de 50 questions (noté sur 20) 
1 épreuve de dressage (apte ou inapte)
1 Mise en situation en ronde (apte ou inapte)

Horaires : 09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00

Rythme : Formation en continue

Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en inter-entreprise » (groupe d’apprenants de plusieurs entreprises ou particuliers)

Lieu de formation : En centre de formation (1 Bonneau 33230 Chamadelle)