Module Complémentaire S.S.I.A.P 2

Chef d'Equipe des Services de Sécurité et Assistance à Personne

Accès à la formation :

Sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine nationale, titulaires du brevet national des jeunes sapeurs-pompiers titulaires de l’unité de valeur PRV 1 ou AP 1 ou du certificat de prévention délivrés par le Ministère de l’Intérieur

Prérequis :

• Aptitude médicale (certificat de moins de 3 mois, modèle remis pas le centre de formation)

• AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ou Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.

• Evaluation des capacités à retranscrire des anomalies sur une main courante.

Finalité de l’action :

• Exercer la fonction de S.S.I.A.P 2 Chef d’équipe des Services de Sécurité incendie et Assistance à personne

• Certificat de qualification par équivalence SSIAP 2 délivré par le Ministère de l’Intérieur.

• Avoir la possibilité de se présenter à l'examen S.S.I.A.P 3 Chef de service après avoir effectué une période de 3 ans dans la fonction de S.S.I.A.P 3.a fonction S.S.I.A.P 1

​Objectif de la formation :

Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires en sécurité incendie pour être capable d'animer et diriger une équipe d'agents de sécurité, d'exploiter un poste central de sécurité et les différents équipements, et de mettre en œuvre les différents procédures d'intervention et de protection des personnes et des biens

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CONTENUE DE LA FORMATION 

1ére partie

• Manipulation du Système de Sécurité Incendie:

  • Connaître les tableaux de signalisation

2éme partie

• Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie :

  • connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

3éme partie

• Chef du poste central de sécurité en situation de crise :

  • Connaître les procédures et les consignes

  • Gérer les intervenants, prendre les décisions adaptées

  • Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’intervention des sapeurs-pompiers

Informations complémentaires :

• Recyclage SSIAP 2 tous les 3 ans. 

• Recyclage tous les 2 ans en matière de secourisme.

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Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

Suivi de l’exécution :

• Feuilles de présences signées des stagiaires et du formateur par demi-journée et attestation de présence individuelle

Appréciation des résultats :

• Test d’évaluation permettant de s’assurer des connaissances du candidat et délivrance d’un certificat de qualification SSIAP2 par équivalence délivré par le Ministère de l’Intérieur.

• Questionnaire de satisfaction en fin de formation (évaluation à chaud)

• Une attestation de fin de formation sera remise à l’issue de la formation.

Organisation et fonctionnement de la formation

• 28h00 de formation continue soit 4 jours de formation

• Organisée par journées de 07h00, nous accueillons entre 4 et 12 participants.

   

Horaires :           09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00

Rythme :            Formation en continue

Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en inter-entreprise » (groupe d’apprenants de plusieurs entreprises ou particuliers)

Lieu de formation : en centre de formation (1 Bonneau 33230 Chamadelle)