Remis à niveau Agent des services de sécurité Incendie et Assistance à Personnes

S.S.I.A.P 1

Programme de formation en présentiel

Objectifs :

A la fin de la formation l’apprenant est capable de :

Prouver le maintien et l’actualisation des compétences  permettant le renouvellement de la qualification SSIAP 1

Public visé :

• Toute personne titulaire d'une qualification ERP1 ou IGH1, d'une équivalence ou d'une qualification SSIAP1 ne pouvant justifier d'une période de 1607 heures de travail dans la fonction durant les 36 derniers mois

Prérequis :

• Etre titulaire du SSIAP 1 sans avoir exercé la fonction pendant 1607 heures durant les 36 derniers mois Ou être titulaire de la qualification ERP 1 ou IGH 1 non recyclé avant le 31 décembre 2008

• AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans ou SST ou PSE en cours de validité

• Aptitude médicale physique spécifique adaptée (de moins de 3 mois)

• Capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante

Objectifs pédagogiques et contenu de formation :

• Savoir les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement de sécurité incendie :

  Fondamentaux de sécurité :

• Evacuation des occupants
• Accessibilité et mise en service des moyens de secours

Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité

• Implantation - dessertes et voiries - isolement

• Matériaux de construction

• Cloisonnement

• Aménagement

• Dégagement

• Désenfumage

• Eclairage normal et de sécurité

• Installations techniques

• Moyens de secours – alarme

• Connaitre l’évolution de la réglementation en matière de prévention

• Evolution de la réglementation (nouveaux textes, ...)

• Accessibilité du public

• Connaitre l’évolution de la réglementation en matière de moyens de secours

• Agents extincteurs

• SSI

• Moyens d'extinction

• Connaitre la conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l'intervention de l'équipe de sécurité

L'action face à différents contextes :

• Fumées

• Incendie

• Evacuation des occupants et prise en charge d'une victime

• Méthode d'extinction d'un début d'incendie

• Protection individuelle

• Levée de doute, etc.

• L'utilisation des moyens de communication mobiles

• Connaitre le fonctionnement d'un poste de sécurité (appel, accueil et guidage des secours publics)

• Différents matériels du poste de sécurité (Documents, plans, U.A.E, G.T.C, ...)

• Réception des appels d'alerte interne

• Accueil des secours

• Information de la hiérarchie

• Connaitre la conduite d'une ronde de sécurité

• Objectif de la ronde

• Modalités de réalisation

• Contrôle des rondes et renseignement de la main courante

• Utilisation des moyens de communication mobiles

• Mesures adaptées de protection des travaux

   

Moyens Pédagogiques, Techniques et encadrement

Moyens pédagogiques :

• Supports de cours individualisés remis aux stagiaires

Moyens Techniques :

Ordinateur (1 par salle de formation)                           Vidéo projecteur (1 par salle de formation)

3 Ordinateurs dédiés aux stagiaires                              1 ordinateur dédié pour les mises en situation

Vidéo Surveillance comprenant 04 caméras                   Centrale anti-intrusion

Contrôleur de ronde et badge de contrôle                     2 Jeux d’émetteur récepteur

Main courante papier et électronique                            Différents registres de sécurité

Centrale Incendie                                                       Différentes de détection

Tête de sprinkler                                                        Bac à Feu écologique

Parc extincteurs                                                         Extincteurs en coupe

Eclairage d’évacuation                                                Téléphone fixe en fonction

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

Suivi de l’exécution :

• Feuilles de présences signées des stagiaires et du formateur par demi-journée et attestation de présence individuelle.

Appréciation des résultats :

• Test d'évaluation permettant de s'assurer des connaissances du candidat

• Délivrance d’une attestation du suivi de stage de Remise à Niveau ou d’un certificat de qualification SSIAP 1 par équivalence délivré par le Ministère de l'Intérieur pour les titulaires des qualifications ERP ou IGH

• Questionnaire de satisfaction en fin de formation (évaluation à chaud)

• Une attestation de fin de formation sera remise à l’issue de la formation.

Organisation et fonctionnement de la formation

• 21 heures de formation soit 03 jours en centre de formation continue.

• Organisée par journées de 07h00, nous accueillons entre 4 et 12 participants.

   

Horaires :           09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00

Rythme :            Formation en continue

Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en inter-entreprise » (groupe d’apprenants de plusieurs entreprises ou particuliers)

Lieu de formation : en centre de formation (1 Bonneau 33230 Chamadelle)