Formation S.S.I.A.P 3

Chef de Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personne

Accès à la formation :

Tout collaborateur dont la mission est d'assurer la responsabilité d'un service de sécurité incendie d'un établissement recevant du public (ERP) ou d'un immeuble de grande hauteur (IGH).
Prérequis :

• Diplôme de niveau IV minimum (ou V.A.E.)  ou certificat de qualification SSIAP 2 en cours de validité avec 3 années d’expérience dans la fonction

• Etre apte physiquement (certificat de moins de 3 mois, modèle remis par le centre de formation)

• AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ou Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.

Finalité de l’action :

• Exercer la fonction de S.S.I.A.P 3 Chef de Service de Sécurité incendie et Assistance à personne.

• Certificat de qualification SSIAP 3 délivré par le Ministère de l’Intérieur.

Objectif de la formation :

Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires en sécurité incendie pour être capable et diriger un service de sécurité incendie.

CONTENUE DE LA FORMATION

1ére partie Le feu et ses conséquences :

• Principes d’éclosion et  de développement du feu ; réaction et résistance au feu.

2éme partie La sécurité incendie et les bâtiments :

• Typologie et type de structure d’un bâtiment ; se situer sur un plan d’architecte ;

• analyse de projets de construction ;

• le C.L.I.C.D.V.C.R.E.M.

3éme partie La réglementation incendie :

• Ordonnancement de la réglementation ;

• appliquer les obligations réglementaires suivant type d’établissement ;

• accessibilité des personnes handicapées.

4éme partie La gestion des risques :

• analyse des risques ;

• les travaux de sécurité ;

• documents administratifs

5éme partie Conseil au chef d’établissement :

• effectuer un compte-rendu écrit et oral ;

• rédaction de rapports ;

• veille réglementaire.

6éme partie Correspondant des commissions de sécurité :

• composition et rôle des commissions de sécurité et relations avec elles ;

• contrôle et tenue à jour du registre de sécurité

7éme partie Le management de l’équipe de sécurité :

• gestion du personnel et des moyens du service ;

• l’autorité dynamique ;

• droit du travail.

8éme partie Le budget du service sécurité :

• élaboration et suivi des budgets ;

• la fonction achat ;

• les contrats de maintenance des installations.

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

Suivi de l’exécution :

• Feuilles de présences signées des stagiaires et du formateur par demi-journée et attestation de présence individuelle.

Appréciation des résultats :

• Test d'évaluation permettant de s'assurer des connaissances du candidat

• Questionnaire de satisfaction en fin de formation (évaluation à chaud)

• Une attestation de fin de formation sera remise à l’issue de la formation.

Validation :

Epreuve « Chef des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personne »

• Epreuve théorique (QCM de 40 questions).

• Epreuve écrite rédaction d’une notice de sécurité.

• Epreuve orale portant sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service sécurité incendie.

Organisation et fonctionnement de la formation

• 216 heures soit 31 jours de formation continue  (hors temps examen)

• Organisée par journées de 07h00, nous accueillons entre 4 et 12 participants.

   

Horaires :           09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00

Rythme :            Formation en continue

Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en inter-entreprise » (groupe d’apprenants de plusieurs entreprises ou particuliers)

Lieu de formation : en centre de formation (1 Bonneau 33230 Chamadelle)